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Servicios de empleo

Los servicios de empleo de SJCS en los distritos de Columbia, Pensilvania (área de Filadelfia), Virginia del Norte y Tennessee Occidental ayudan a personas con discapacidad a explorar sus opciones profesionales, y a conseguir y mantener un empleo competitivo. Las personas que reciben ayuda incluyen a aquellas con discapacidad intelectual, con trastornos de aprendizaje, problemas de salud mental, discapacidad visual, autismo, discapacidad física, daño cerebral por traumas, sobrevivientes de accidentes vasculares así como a beneficiarios de la asistencia social.

 

A medida que las personas exploran sus intereses laborales y expresan sus preferencias, el personal de SJCS trabaja junto a ellas, ayudándolas a definir sus metas y entregándoles el apoyo necesario para realizar el trabajo en forma exitosa. Los especialistas laborales de SJCS ofrecen evaluación vocacional integral, planificación de carreras, desarrollo y selección de empleo, capacitación en el lugar de trabajo, preparación laboral y otros tipos de capacitación en habilidades para la vida diaria. Al mismo tiempo ayudan a los empleadores y compañeros de trabajo a trabajar en forma eficiente con los nuevos empleados. El personal trabaja para lograr los objetivos tanto de los empleados con discapacidad como de los empleadores, disminuyendo paulatinamente el apoyo y aumentando la probabilidad de una relación empleado-empleador de largo plazo.

 

Al trabajar con SJCS, tanto las personas con discapacidad como sus empleadores se han beneficiado de experiencias de trabajo exitosas en una variedad de ambientes laborales que incluyen la venta minorista, organismos gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro. Las personas tienen mayor posibilidad de desarrollar relaciones sociales, de aumentar su independencia y su autoestima, además de realizar importantes aportes a sus comunidades. Y los empleadores habrán agregado a su personal empleados motivados, calificados y confiables que los ayudarán a conseguir sus resultados deseados.

 

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